在公司工作21年了，公司现在停产关停，其他员工得到补偿了，到我这却告诉我一直没有劳动合同，属于视为无固定期合同人员，可以不裁你，给你安排个工资少的工作，但我原来一直干的技术工作岗位已经不存在了，公司是明显不想出补偿的钱，我如果主动到劳动部门仲裁，能得到补偿吗...
//www.110.com/ask/question-2013297.html-了解详情
我，让做不是我劳动合同上签的工作，我可以走人吗？还是一定要待到30天后，才能离开公司？因我还有两个月哺乳期期，，所以公司不会主动开除我，就是刁难我，让我自动离岗……后后面这30天我是要服从公司任何安排，还是可以直接走……我才能拿到经济补偿金？？？...
//www.110.com/ask/question-2096328.html-了解详情
我是富士康的一名线长。员工因准备辞工每天不做事，我给他安排工作也不执行，发生三次争吵每次他都出口伤人，我情绪失控先动手打了他，但他没受伤，公司以此将我开除，我维护公司的利益将我开除符合劳动法吗。记我大过也可以啊！...
//www.110.com/ask/question-10160917.html-了解详情
我们车间是光伏产业车间比较毒，工作期间得了过敏型荨麻疹现在公司强制安排我去产线焊接电池片，那边焊接出来的锡烟有刺激味道会使我荨麻疹发作厉害，我想问公司会以此理由开除我吗？如果被开除我有补偿吗？他不肯给我调到别的岗位我想与企业解除合同会赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1193945.html-了解详情
2017年经劳动仲裁：判定恢复劳动关系。 但是公司迟迟不安排工作，本人到社保中心投诉，索赔生活费。在受到恐吓的情况下签订劳动调解书。该调解书是否有效。...
//www.110.com/ask/question-11302019.html-了解详情
交接都按照公司给我的邮件进行交接。期间，由于公司没有给安排工作地点，所以我没有到南通的公司上班，直接在家中回复公司的各种交接，我保存了所有的交接清单和邮件 我准备去劳动局告他们，并且我通知他们，说他们这样违背劳动法，他们就开始发火， 不讲理，以我2年前有几份工程类的经济变更未有领导签字为由，说要追究我 ...
//www.110.com/ask/question-1796235.html-了解详情
，进公司时是最低级别的保管员，后来公司安排我去培训叉车，也和公司签订了要工作满两年的合同（如果没有达到期限培训费用1400元按照两年期限的系数自己给 送物料牵引车，但是这个岗位要搬运物料的，之前我在公司受过工伤(左脚骨折）而且腰上也有毛病，自己感觉胜任不了这个岗位，后来经过多次沟通无果，目前还是保管员 ...
//www.110.com/ask/question-9313836.html-了解详情
，公司也未批准，所以本人从那次以后就没有加过班，因此被公司以不听领导安排处分1次，后来因为工作时间睡觉被罚款50元又被处分一次，第3次，因为本人没有焊工 ，不听领导安排处分一次，3次处分加一起，给我降级处理，降为试用工，我跟公司有签合同，合同到期日期是14年3月1号 请为这样的情况 公司违法么 我能 ...
//www.110.com/ask/question-2049743.html-了解详情
。 5.1.2.2 项目部工作时间视工程需要，原则上与工程开展作息时间同步，但必须保持每周至少休息一日，在无工程安排时，由公司或项目部另行安排工作时间。...
//www.110.com/ask/question-12065236.html-了解详情
薪资水平相当，月薪3000左右 2016年1月14日接到公司解除劳动合同通知，此后公司出于别的原因不安排我正常工作，不安排我加班只要求我每天按8小时坐在办公室（是否合理） 我每天早8点晚5点正常出勤，晚上经常安排加班（没有加班费）周末安排加班（有加班费） 现向企业申请过去的加班费补偿，公司拿 ...
//www.110.com/ask/question-6017655.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务