你好，我从入职至今已有7年半的时长，由于公司需要签了几其合同转换，但合同期间，公司以其它公司名义签署，但工资一直由原公司发放，现在存在劳务纠纷，公司人事说，劳务纠纷于他公司无关，请问这合法吗？...
//www.110.com/ask/question-4205608.html-了解详情
你好！ 我在上海闵行一家公司上班，内容：装卸工（劳务公司派遣去的）已经有19年工作年限了，今年“劳务公司”年初与我续签定的一年合同还未到期又说要把我们转签给包工头这样合法吗?对于劳动者有利吗？想请教一下您。如果不合法我们应该如何维权？...
//www.110.com/ask/question-2546724.html-了解详情
我在现在的单位工作近12年了，与2009年左右签订与公司签订合同，09年左右又转为劳务派遣。合同还有一年到期，今年11月用人单位又让我自己辞职然后签外包合同，请问，这种情况下我应该怎样处理？...
//www.110.com/ask/question-3004463.html-了解详情
暑假在工厂上班，因为要开学了所以辞职，但是劳务公司以我没做满3个月试用期，要扣我1000块钱。怎么办 而且劳务公司知道我们几个是暑假工，我们去找，他们就推脱，找各种理由。签合同的时候还签了一个借款协议。说我们向他借了1000块。三个月试用期后就不要 ...
//www.110.com/ask/question-1189771.html-了解详情
2003年进公司做事，直到2010年公司为规避风险，把很多人的劳动合同转到了劳务公司，然后用借调的形式用工，合同签了，但因要劳务公司盖章，一直没给我，到2011年合同到期也没找我续签。我的医保和社保公司也是从07年开始交的。现在公司要解聘我，请问有人能帮帮我，指点下我该 ...
//www.110.com/ask/question-1096482.html-了解详情
还有一家店可公司说不缺人，现在公司调我去宝山区。合同2014年是和第三方签的。前面还签过另一个劳务公司，上面是特殊工作制，可现在的员工签的是标准工作制 仲裁，说要离职证明。可要签自动离职才会给离职证明，那就不是公司解除合同了，是你本人要离职就没有赔偿金了，只能申请经济补偿金。公司克扣加班费每月工作时间 ...
//www.110.com/ask/question-5979451.html-了解详情
卡，到月开支，给发手套洗衣粉，【包装化肥与装卸火车】不知到与单位签的是劳动合同还是劳务合同，如是劳务合同，单位是不是欺骗，没告知合同内容就签啦字，能享受工伤待遇吗，像我这样和单位是不是劳动关系，有上岗证，工资卡，还用其它证据吗，不能享工伤待遇我该咋办，谢 ...
//www.110.com/ask/question-98515.html-了解详情
各位律师 你们好！ 我想请问一下 劳务工资纠纷，没有书面合同的，只有中间人口头合同的 那这个口头合同在法律上有没有效果？...
//www.110.com/ask/question-3277768.html-了解详情
2014年12月16日被扣押，由于进厂要复印证件说要打印合同为理由说第二天返还，到了17号问起返还身份证，派遣人员告知在劳务派遣经理那，打电话问劳务派遣经理他说身份证压一个星期返还！请问一下怎么处理这事？还有就是身份证在被扣押的这段时间里出现身份有被登记电话号码，信用卡，或有违法的行为怎么处理？...
//www.110.com/ask/question-3108183.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务