学校给我安排单位，在实习期间实习公司不管吃住，也不给工资，学校还要求不定期的发照片，还说要定位跟踪我们的踪迹。如果不想按学校的安排来做就必须组团10人一起去找工作。同样要求跟踪我们。...
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公司为国有独资企业，安排我去参股的一家参股的混合所有制企业，我不想去的话，有什么办法。另外，如果强迫要去参股子公司，并与该公司签署新的劳动合同关系，我之前的工龄及保障是否延续（以前在国有独资企业工作8年，为无固定期员工）。都说谨慎为好，怎么处理才能保障个人劳动合法权益？...
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你好，我一进这家公司就一直是这个工作岗位，上个月七号签订劳动合同也是签订原来的工作岗位，可上个月二十五号无缘无故把我调到别的工作岗位，我原来的岗位厂里以安排别的员工工作，如果我现在不做的话，可要求补偿违约金吗？谢谢 ...
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人在上海工作。但技术都要去无锡办公，我因为在哺乳期目前还在上海。 公司现在要求我转签无锡的合同，合同上有一条，“甲方可以解除劳动合同，但应当事先将 额外支付乙方一个月工资。”现在我很担心以下问题： 第一、哺乳期过后，单位安排我去无锡工作而我不去是不是就可以解除劳动合同并不给予赔偿。如果赔偿的话是不是像 ...
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来公司一年了，现在我所在部门的总监找我谈话，说总部对我们的人员配置数量上不满意，要减员，所以跟我商量说让我去别的部门，工资待遇什么的都不变，问我同不同意，我觉得我在公司没有触犯公司的规章制度，工作内容也是按照部门经理的安排做的，为什么现在就调我去其他部门，我暂时没有跟 ...
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我自2009年12月份在公司任职后，一直到2010年4月一直没有和我签合同上保险，月岗位工资为1500元，开始工作时间是每月上一休一，可是法定节假日时候的 。。。急啊刚才咨询了商场186个小时属于正常，那么我就不可以追加加班费了？？ 他们接到立案受理书后安排人接管我工作使我不得不离职是不是我就该认了？...
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一家日资公司收购了。本人于2009年3月进公司一直工作到现在。2015年公司因经营不善频临倒闭，为了不赔偿员工，当时没有搬到总公司，而是辗转到深圳别的地方租了 是先搞走一个生产线到东莞，相关人员都要去东莞上班，发深圳的工资，由东莞公司配合住宿问题，每天公司安排车子接送。这给本人造成很大的烦恼，不想去 ...
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通知我，我在公司工作了7个月，我提出要给补偿，谈到补偿半个月工资，但不愿意给任何字据或邮件，而且离职表要我填写主动离职，我担心就没办手续，现在他们又威胁我，如果不办就安排你去其他地方上班，如果不去三天内算旷工自动离职处理，现在双方就这样耗着，该如何尽快解决？也不想在这公司工作了，希望能拿到点赔偿 ...
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一名员工已在本公司工作6年，岗位为机修班长。前不久厂长已与其协商好调部门，当时厂长口头说调过去工资会涨高点。但是该员工反映说2个月过去了还是 该员工因工资问题有抵触情绪，有机器需其去维修时，故意不去。后来公司就决定以该员工工作态度怠慢，不服从工作安排，影响生产为由辞退他。请问这种情况，我公司能直接解雇 ...
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处于亏损状态，公司已无法再维持经营，估计短期内也无法扭亏为盈。公司决定于下个月起，不定期的放长假（包括食堂），希望各位员工抓紧时间自谋发展，尽快安排好自己的生活、工作，把影响降到最低。 天下无不散之筵席，希望各位员工能体恤公司的处境，对于本日后的急辞工者， ...
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