我是上海金山枫泾镇一家企业的员工，与公司鉴订了长期合同，现在公司截员，单方终止合同，这个做法是否违反劳动法，我该怎样维权！谢谢！...
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公司因业务不足，与部分员工签了待岗协议，帮员工交社保，每月支付员工生活费660元，要求待岗员工待岗期间每月20日前来公司报到一次，如果有员工未按协协议时间签到的公司可否解除其劳动合同关系？...
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绩效）现因我无法忍受公司的这些（工伤中劝离、调岗降职变相降薪、不续签劳动合同等等）逼迫劳动员工行为，已申请提交了劳动仲裁资料与证明，试问律师“在等待开庭 还需要向公司请假吗？如果请假不批准又该怎么办？” 2、推伤休息后，公司在请假单中做为事假批准，找推伤者协商处理。请问这个能申请工伤吗？公司不申请工伤 ...
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部门经理吴15号口头通知我17号号办理离职手续，由部门16号下午三点多发的邮件给人事部“已通知我办理离职手续”，我有拍照。 星期五早上10点左右致电人事经理张 员工自己辞职。 合同好像是三年一签，只有人事部门一份，所有员工一直都没有。我有与其他部门每年工作交接的邮件每个月几份的打印，有拍照。 公司有交 ...
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经济补贴，个人生活受到很大的影响，变相要求员工自己辞职。 合同好像是三年一签，只有人事部门一份，所有员工一直都没有。我有与其他部门每年工作交接的邮件部门 签名工资表拍照。 以上这些证据足够我维护个人利益吗，还需要其他什么证据呢。 现在公司不给开具辞退单，不能办手续，现在他们应该有所提防，我应该怎么和吴 ...
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我们公司把工厂卖给了一家民营企业，这家民营企业接受我们全部员工。我们员工要求原公司付给我们N+2的赔偿，这有没有法律依据？如果我们不和下家公司签合同，是不是就可以要求赔偿？如果我们愿意和下家公司签合同是不是就不能要求赔偿了？...
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我是外包员工，与人力资源公司签的合同，合同尚未到期，被外派到其他公司上班，由于防疫，2月份整个月份都没安排我上班，在家办公也没有安排，那与我签合同的公司是否应付我2月份的工资...
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出纳员，基本薪职：2500元，请问我有权拒绝去另外一家分公司吗？我与公司并未签订劳动书面合同，入司时间：2012.09.01至今2013.03.06！调度员工也是以口头的形式通知！...
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确定：从职工子女大、中专毕业生中每年按专业考试，择优录用计划内用工，与公司签订劳动合同。2013年、2014年按此文件招聘过职工子女。 单位2015年招聘职工 朔铁路分公司在2015陆续招用了新职工900多人。 我们这些员工，在哪里人生经历即是不平凡，在坎坷的维权路上，我们走过了几十个春秋，见证了腐败 ...
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于2014年2月11日在一公司上班，一直到2014年7月25日，该公司未与本人签订合同与协议之类的东西，因有事矿工一天，第二天上班老板就叫我不要来上班了，在公司上班老板未购买任何合同，私人企业，无工资条之类的证明，只有厂服，公司员工可以证明我从什么时候开始上班，请问我该怎么样维护我地权益？...
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