不按实际工资发放 大部分员工都一样每月无理由扣除一部分工资（是正规快递行业 底薪800元做5休2 每月最少上26天班 上30天也800元无加班费 另外提成也不按 条 只有自己记住自己干了多少活 给多少就拿多少 没人管 无处可问） 请问这样的情况 如果离开公司前 去当地仲裁部门 能拿回应得的工资吗？谢谢...
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在工作中受伤后 在本地做手术治疗后 由于需要休息疗养 就回到了老家治疗 现在公司的说法是 不是在本地定点的一些医院治疗 报销不了药费 意思是跨市了 还有就是 在 个什么定点医疗的手册上面没有我治疗的这家医院 意思是说我在本地治疗的费用可能也报销不了！请问高律师，这样的情况我该怎么去找公司给我报销药费！...
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您好！我是做网络营销的，我找了个投资人，双方约定我占股份%49，投资人占股份%51，我是一技术入股，不投入实际的现金，工商注册时候我的股份 %49的成本费用，一借条的形式出具，二年内在公司盈利的股份中按照比例扣在公司账户，2年后全部返还给我。 请问这样的合作我会承担怎么样的风险，合作是否可行，谢谢。...
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我进公司有三个月了，进的时候 面试的时候说是给3000，但发实际工资才2700，我说不做了，但公司还要我提前一个月辞工，到劳动部门说了，劳动部门那也说是这样？请问是像他们说的那样吗？...
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合同12月31号到期，公司19要我结算工资。我在此公司已经做了快9年，但是公司却说只能陪赔我4个月的工资，请问这样合理吗？...
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昨天车辆碰撞了，责任还没有划分，目击看责任在于对方，但对方没有买商业保险，只有强制险，最多赔付2000元，而我的车是全保的，目前双方商议，责任划分到我这边，有保险公司全部负责修理，请问这样应该注意些什么？这样做可行吗...
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上班但以后每个月绩效为零只能拿基本工资，以此逼我主动离职，请问这合法吗？应该怎么做？我没有录音，工资未发不能拿工资条作为凭证，一切都是老板口头威胁，手上只有他说让我不用来上班的微信截图，这样算证据吗？是否可以申请仲裁？...
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下班途中由于公司员工携带危险化学品做厂车回家，化学品爆炸造成5人受伤（包括携带化学品的一人） 请问这样的事算不算工伤...
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齐一起付款。现在卖家明确说了三个月不会处理退货，三个月后再说。还说这是他们公司处理退货原则，请问我要怎么维权，难道我就这样被骗吗？...
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你好，本人应届毕业生在一个公司工作了二十多天，未签订合同，用人单位以不适合辞退了我。期间要我做了入职体检，请问可以报销吗。。他们说，入职的时候就说了体检费是不能报销的所以不给于报销。当时是有这样说过...
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