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毕业两年因单位不景气要分流人员想违约
或者辞职，是否算违约？之前签了一份协议，我毕业不到单位工作、不服从工作安排、因个人原因不到服务年限或未经甲方同意擅自考取研究生，均属违约。 缴纳20000，面临分流，我辞职还需要交那么多吗？企业这样规定是否合理？ 我的档案、毕业证、学位证、报到证等都在公司。我可以报考公务员吗我的qq185705991 ...
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