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怀孕期间 请病假,老板说非得要三甲医院的证明
还说要不就我自己
辞职
反正这个假条他
不
批准
。他说我要是请假他没有批 我没有去公司上班,就视为我自动离职,我该
怎么办
? 现在身体不适,也无法去仲裁,待我生家孩子再申请仲裁,还来得急吗? 如果生完孩子,仲裁还来得急,那我
应该
申请赔偿多少合适呢? 望有人帮助!...
//www.110.com/ask/question-1560432.html-
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