单位员工调动，员工不服从单位工作安排，怎样处理合适，谢谢！...
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去或者辞职，是否算违约？之前签了一份协议，我毕业不到单位工作、不服从工作安排、因个人原因不到服务年限或未经甲方同意擅自考取研究生，均属违约。要一次性向学校缴纳四年培养费（按每生12000算）,6000违约金，并要向单位缴纳20000，面临分流，我辞职还需要交那么多吗？企业这样规定是否合理？ 我的 ...
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我是一名驾驶员，已经完成当天的任务，领导又有新的工作任务，我说下午行吗，领导就以我不服从安排为由，不安排我工作，我找上级领导说明原因，上级领导叫我回原单位上班，单位领导就是不安排我的工作怎么办...
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岗位，种植和收割，管理工作。企业一直没有给我买养老保险、医疗保险、失业保险。理由是不是单位正试职工。去年企业和我鉴定一份五年的合同，合同内容没有赔偿负责，还要服从安排。 今年初，农场要收回我土地，租给外地人办厂。另安排我另一份工作，工作待遇不变，没有三金。没安排工作之前有低保560元 ...
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两证暂未发的除外，但必须持有证书复印件及学校相关部门出具的证明) b、毕业生报到时参加单位统一组织的体检，身体无缺陷且体检合格方正式接收，否则退回学校。 c、必须服从单位统一工作安排，否则退回学校。 d、双方若有一方违约（含考研、读博、考公务员等不能到企业报到的情形），违约方须 ...
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月23日? 公司经理在我任职期间要求我到约定以外的地点，单位工作，我不去，公司以不服从工作安排记警告处分。我向公司提出解除勞動合同关系，公司于2013 1月25日通知我马上办理离职手续，公司除了支付工资没有给予经济补偿，我本人不同意，请问申请劳动仲裁，我可以得到多少补偿？ 之前没有电工证，视为无证上岗 ...
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