9月23号面试，当时和老板娘都是口头上的约定，并未签订劳动合同。24号上班，试用期一个星期。10月21号我向老板娘提出离职，但没得到同意，26号 劳动局举报，但调解不成功。之后，我又申请了仲裁，提交了考勤表复印件（还有一份录音，是当时和老板娘谈话的时候录的，当时没有找到对应的数据线，没能雕刻光盘，所以 ...
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1、2010-8-5号入职； 2、没签劳动合同；口头约定试用期3个月，试用期工资人民币1500元，第四个月转正，月薪2000以上； 3、2010-12-18提出 月薪的经济赔偿？ 2、扣掉的工资（应该是1300元吧？）能不能要求支付？ 3、现在调解不成功，我应该走法律程序，那这个流程是怎样的呢？（注： ...
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于2010年6月1日入职，一家私企，入职时签订3个月的试用期合同，合同约定时间为（2010.6.1-2010.9.1）转正后用人单位一直未签订正式合同同时 -2011年12月期间的双倍工资呢？如果可以我们胜算大概有多少呢？我们俩能拿到多少钱呢？律师费大概多少呢？ 用人单位未签订劳动合同，是否可以起诉双 ...
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