上下班的,所以眼前的情况应当属于医院违约在先,按照合同规定,医院不能正常支付我工资和劳务报酬的,我有权随时解除合同,并不需要支付医院任何的违约金,并追回医院所欠 后, 并放话说后期还会叫专门的人上门追回除扣三个月的工资和劳务外未满18000元一来,签证不了出来,在其它医院都是属于违法的.所以,在这种 ...
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律师，您好：我想咨询如下问题 我们厂签订的劳务合同是2016年9月30日到期，但是由于公司生意不景气，老板决定在四月底就不开了，请问作为员工我们应该争取怎样的补偿？（另外老板在其他城市还有一个100多号人的公司，我们这边只有十几个人，是个小部门，两边的公司名注册的是不一样的）劳烦律师帮忙解答，谢谢您 ...
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公司做事，直到2010年公司为规避风险，把很多人的劳动合同转到了劳务公司，然后用借调的形式用工，合同签了，但因要劳务公司盖章，一直没给我，到2011年合同到期也没 的。现在公司要解聘我，请问有人能帮帮我，指点下我该怎么维权，或者说能得到何种补偿。（目前我因个人原因，劳动合同丢失了，现在还在职待岗中。）...
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我公司半年才能员工交医社保，是签订劳务合同也一样半年才交，而且交50%。过后又个人投诉我公司了，要求我们补他多扣的钱。请问我们可以在多长时间内的期限配合完成这个事情？。2调查的人让我们交一个入职表 ...
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我俩都在试用期，说不给开工资，当初说的是7天的试用期啊，那个公司属于个人的，老板没什么文化，公司也没有个详细的制度什么的，上班一个月都没有合同什么都没有，老员工说什么时候管他要钱就什么时候给开工资。现在除了公司的监控和指纹机是证据现在什么证据都没有 这个 ...
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我在一家做家电的公司做业务员，做了大约两年，有签过劳务合同；去年9月份有一个客户经营不好跑路了，欠货款5万多没收回来，公司让我个人承担70%的责任。但是去年3月份公司要求我们所有业务员要和公司签份协议，呆账和没收回的货款由业务员承担70%。由于想在公司 ...
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我在一家做家电的公司做业务员，做了大约两年，有签过劳务合同；去年9月份有一个客户经营不好跑路了，欠货款5万多没收回来，公司让我个人承担70%的责任。但是去年3月份公司要求我们所有业务员要和公司签份协议，呆账和没收回的货款由业务员承担70%。由于想在公司 ...
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