8月中旬付给聂小姐500元生活费。今年9月初，聂小姐得知已怀有一月身孕，遂申请劳动仲裁，要求单位支付07年7月至12月份的保险费、未签合同补偿金，且拒绝与单位解除合同。现在是，单位举证08年1月签订的劳动合同，不承认07年半年的事实劳动关系，聂小姐该如何举证？？ 现有证据：.07年仓库出库单，有聂 ...
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我们学校的领导在2013年以恢复了一些人的上班的资格,其中还有些不符合纪要的几个人也上了班,我们也多次去校办找他们要说法,可总是推三拒四,不正面回复,也不提供那几个不合格人回去上班的有关文件材料,我们现在很想要劳动仲裁.不知如何写申请材料,请有关专家人士帮助下我们.谢谢一、从本会议纪要印发之日起，对 ...
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一律按旷工论处。半个多月后工人筋疲力尽，意见很大，但厂方认为，职工个人问题应克服，要从企业生产大局出发，企业有权制定规章制度。同时为“严肃纪律”，对星期日没来加班的8名职工作了旷工处理，工人不服遂向劳动仲裁机关申请仲裁。 问： （1） 该厂“加班加点”行为是否合法？ （2） 正确的做法应该怎么 ...
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2012年3月底从所在单位离职，但是单位自2011年到今社保已欠费12个月，个人社保部分公司每月已经扣除，但是工厂一直没有向地税局交纳，自2011年以来欠本人社保费 ，地税局工作人员也说他们只是代扣，也不能强制执行，如果我再申请劳动仲裁也没用的话，请问我该怎么办，如何要求工厂给我补足离职前的社保费用。...
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，三个人的岗位改为两个人，要求我放假，不给我任何说法，2月7号我去一趟站前劳动仲裁委员会，跟仲裁委员会说了一下我的情况，他们跟单位联系一下之后，单位让我去车间工作，我不同意。这种情况下我怎么申请补偿？谢谢...
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