年1月给的信托受益授予份额，6月初签的协议，分3年解禁。去年公司业绩和个人业绩都是完成的，也就是说符合公司股份激励的条件。我是2016年1月份工作调动到该上市 ，我工作调动后任职公司就是原公司的控股子公司，属于附属公司的性质。所以，我想请咨询一下我的这个维权能不能成立？能否向原公司要回我的个人权益？...
//www.110.com/ask/question-7606472.html-了解详情
丢失了，我说那等他补办好，过了一个礼拜，我再与他联系，他说这个是我个人行为，这个钱是我赠送与他的，并不受法律约束，他是不打算归还于我了，而且现在还是能联系到他的，所以不存在骗我，但我并没有允许他刷我的卡，用于他个人行为，现在我想咨询这是属于民事纠纷还是什么的，我应该怎么要回这笔钱...
//www.110.com/ask/question-1128584.html-了解详情
次协商未果，今天去协商时因本人情绪激动哭了，他们让我们离开，我们不走，他们十几个人便把我们两个人拖出他们公司，其中还对我进行脚踢，我也条件性的踢了那人一脚， 打110把警察叫来了，警察就踢人事件进行调解，因双方也没什么伤害就调解了，可就他们十几个人把我们2人拖出去，是否也侵犯了消费者的权益？谢谢！！...
//www.110.com/ask/question-5918947.html-了解详情
的餐厅，每天些职工呜呜泱泱的，严重扰民，而且那些职工还不检点自己的个人行为，给小区居民造成严重影响，居民集体反对职工宿舍的入住， 我们应该怎么维护我们的权益？...
//www.110.com/ask/question-4254273.html-了解详情
让他撤诉，不然就拘留我母亲，我们根本都没碰他怎么会骨折，两个人都倒了，我母亲快60了没事，她却骨折了，怎么才能鉴定出是自己摔伤还是打成骨折，在我们要求他重新做鉴定的时候派出所能拘留我母亲吗？怎样才能让自己的权益不受到侵害呢？...
//www.110.com/ask/question-1949145.html-了解详情
这是一多半箱别的单位用的铝钛条(这段时间厂里说老有人拿这个东西).我一想就我一个人值班这个东西在这里要是明天被发现还不是说我拿的啊.于是我就想到把这个东西拿去用它 律师啊我真的冤枉啊我该怎么办啊,求求你们了帮帮我啊。问题是通报以下发。让我交罚款啊，我找领导谁都不管啊。我该怎么办啊。我的权益怎么维护啊。...
//www.110.com/ask/question-820790.html-了解详情
，但觉得A说话行为举止异常，并立刻找某某同事聊了几句天，某某同事说“当时我们是两个人，我们进去的时候她正好出来，是她先进去的。”B回到座位，A向B询问了某某同事 ，自以为别人没抓到自己的把柄，就嚣张狂妄伤害人，做人怎么能不摸着良心处事呢！附2013年1月监控录象记录，有维护B权益的法律依据有哪些？谢谢...
//www.110.com/ask/question-2893422.html-了解详情
，轮休状态，从3月26号到现在一直无薪休假，没有基本工资，没有任何经济补贴，个人生活受到很大的影响，变相要求员工自己辞职。 合同好像是三年一签，只有 是转现金发放，有2019年5个月份的现金签名工资表拍照。 以上这些证据足够我维护个人权益吗，还需要其他什么证据呢。 现在公司不给开具辞退单，不能办手续， ...
//www.110.com/ask/question-15124400.html-了解详情
，这种情况下，怎么要求公司给我开具辞退单呢。合同一直又人事管理，只有一份，个人没有，不曾拍照，三年一签好像是，没有有力的辞退证据，现在应该提防着我，很多话都特别谨慎，我应该怎么和他们沟通呢，才能通过法律维护我的个人权益，提起仲裁呢？ 已经不想在这个公司继续工作了，只想得到应得的经济补偿，离开 ...
//www.110.com/ask/question-15124221.html-了解详情
现单位口头告知我因我工作的失职造成公司产生仲裁案件，所以口头要求给我强制调岗，我要求单位发书面的通知，单位表示没有，只是口头强制的。我说口头的我不接受，单位表示不接受是我个人问题，让我把工作交接出去，我可以拒绝吗？还明确说明我想要书面的心思是要去劳动局，这算诬蔑吗...
//www.110.com/ask/question-15067690.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务