合同的延续关系。 5.企业对我均按干部在岗规定，停止享受“口粮田”待遇，养老金个人部分按干部效益工资缴纳等。 6.2009年经场党委研究决定同意筹建有机肥厂， 信息无法沟通共享，制度不完善，责、权不分，不能有效利用人力资源。对签订劳动合同解除、变更程序无序管理，造成侵权行为，不利于劳动者维权,不利于 ...
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待遇对待我们，我们又去找了何凤仪进行协商，看看是否能给我们接续上，要不我们的工龄啥的都没了 ，给我们签订人事合同，他直接叫我们去找市委说这件事是市里决定的 旺我再给你一次机会；你就说；咱俩原先协议还有效，给你那10万你把这事平了，行不行？我已经通过个人关系找到市公安局的一位局长专门对这件事情进行处理， ...
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解聘，解聘前公司内部组织了一次考试，有6个人其中3个不及格，我考试成绩最后，公司解聘理由是没签订有效销售合同和考试不合格，就职期间公司未与我签订劳动 不予认可，让我走法律程序，我如果申请劳动仲裁，主张双倍工资是否可以得到法律支持，胜率是否有把握，如果申请仲裁之前公司结清拖欠我的工资，和社会保险，我再 ...
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