13.5年，单位只在2008年新劳动合同法出台的时候，跟我连续签了2年的事业单位聘用合同，后就没有续签，一直过了10个月后，又要求补签聘用合同，而且签订 没有关系了。单位的做法对吗？劳动法不是规定连续十年在一个单位工作的不能无故解聘吗？单位这样做是不是应该对我们作出赔偿？都能赔偿哪些方面？谢谢。单位在 ...
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你好，我是一位在职事业单位职工借调到其他事业单位聘用为合同辅助人员，请问一下我现在所在的单位能否享受到什么福利性待遇...
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我是教育局直接考核招聘的有编制，上班一年，试用期未过，学校未与我签订任何聘用合同，但是招聘时签了三方协议，协议说违约赔一万元，一经签订三方协议，须在协议单位工作5年，以上。现在我想辞职，学校不同意，教育局也不同意，我能直接走吗?会有啥子后果？...
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您好 我2011年1月份与一家事业单位签订了5年的劳动合同，合同格式是《浙江省事业单位聘用合同书》统一格式，合同附加条件只写了：服从工作需要几个字 在参加招聘考试过程中，我个人已经支付了报名费40元，体检费250元。 。 现在单位领导已经从我的补发工资中强行扣除1600元。请问我可以不支付吗？ 依据是 ...
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日单位批准我离职，但是需要我支付15000的违约金，根据浙江省事业单位聘用的相关文件，有第二十一条 聘用合同对受聘人员的违约行为设定违约金的，仅限于下列情形： 、法规规定可以设定违约金的其他情形。我只是一个护士，上班一年多从未外出进修或者培训，但是我离职时单位要我支付这么多的违约金，并且告诉我这是合同 ...
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我是北京市事业单位编制人员，由于离职时间太长导致新工作难找，旷工十个工作日就可以解除聘用合同，请问这个有什么不好么？档案在单位，但是聘用合同一解除十五个工作日内必须转走档案，这样做对我有时候影响么...
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你好，我是一事业单位的聘用人员，43岁目前没有编制，从1995年-2017年一直在该单位工作，因医保一直在事业单位在编户上缴纳已经15年 期限合同没有到期。 工作简历：1995年-2013年没有签订合同，有工资条为证，2014年-2016年该事业单位法人担任的社会团体组织，只有工资在社会团体发放，工作 ...
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年1月进入乡镇计划生育服务所工作至今，已连续工作25年零6个月，单位属事业单位。从2001年到2016年12月，681元的工资已整整领了16年 的书面请求，回复是走法律程序。我于1992年2月11日与人民政府签有聘用人员合同书，1993年11月取得云南省计划生育药具管理人员上岗合格证，12月1日获得县 ...
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