年，延续了劳动合同和劳动合同事实变更，为什么组织部没有备案呢？场党委、劳动、人事、组织部门信息无法沟通共享，制度不完善，责、权不分，不能有效利用 应重视企业法律风险成本意识，企业不能滥用用工自主权，应采取有效措施，促进劳动关系的和谐、稳定。 .此劳动争议不适三级信访，属仲裁、上诉受理范围，信访部门应 ...
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