1、公司劳动合同从2019年02月28日到期后，就未和员工续签，现在已经8月份了，也没有续签的意思，每年签合同都是往后拖，公司也不注重和员工签 公司，员工能得到什么补偿。 2、公司来了一位新的合伙人，在人事上要作变动，原本行政岗位2名员工（一个经理级，一个文员级），现在定岗为一名员工（工作量是之前2名 ...
//www.110.com/ask/question-14529958.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·人事经理未签劳动合同
- ·离婚后的孩子抚养费问题
- ·担保人什么情况下没有责任
- ·法人和其他组织义务
- ·抵押借款合同
- ·关于依法公正拍卖执行财产...
- ·海上货物运输保险合同赔偿...
- ·行政事业单位人员培训补贴
- ·公安部电信诈骗举报电话
- ·经济纠纷
相关搜索