，要请假看伤或者因伤近期不能去办离职手续等内容。都不回话，由于骨折厉害和做了手术，到现在还没有恢复，公司在十一月份就在企业QQ群里考勤记录里就没有我的名字，九月都有我的名字，我前几天电话联系人事经理，他说我这么长时间没上班，算自动离职，不存在解除劳动关系一说。（有通话录音）我 ...
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的工资，当时有记录员在场），如此，我们正常上班到5月7号，被告知公司要责令关闭，政府招商办作为中间角色让我们协商解除和公司的劳动关系，我们很感谢 ，必须终止劳动合同，但我们的劳动法只规定企业不能违法解除与孕妇的劳动关系，现如今，公司即将不存在，劳动关系自动终止，法律也没有规定这种特殊情况下对孕妇的补偿 ...
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6月份就在县里开工资。（有工资表为证）那么请问企业破产后根据哪条法律、文件又将我们的档案和人事关系转为原三新厂，而没有任何的工作调转的调令等手续 同意退也得退，不同意也得退”这样的说辞。上述强行给职工办理提前退休是对劳动法关于劳动者劳动权利的一种侵害。 ‘付厚业’多次的“后门”行为得逞了。一些有头有脸 ...
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本人于2004年10月进入台资企业没签劳动合同，后于2008年公司与我签订无固定期限合同工作至今快9年了。在最近两年我老板有找过很多借口想逼我自己离开公司 后来冷静下来理清事情经过：老板在本人被骂的过程中一声不出，他也很清楚与本人没有不正当的关系同事们都知道的！ 同事讨论结果是：我老板不想支付我9年 ...
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他说改签的必须签。万总说吴总和你多年的关系以哄骗让我签的，据据说不会亏你，后来实事有他，至今他们不认否，开采矿石五五分成，随后我就 法律部门依法审核不公平的合同。 事实理由 被上诉人是一家探矿企业，2010年1月在旬阳县小河公馆乡从事矿和其他金矿的探采，由于劳动进行施工，使约定由原上诉人组织工人到工地 ...
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