工资，14年8月17号开始待项，在家里等公司通知，也明确与公司说明不出差，公司也说国庆后会上班，等到国庆没音，打电话询问后说元旦前上班，结果 也有外包项目，现在还在，是一个合伙的,如果遇到这种情况仲裁没结果的话我可以通过报案告公司诈骗的话会有用吗？之前我们同事也打过110，但是110不管这事情。我们 ...
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叫我们部分人员回家待岗休息，在休息期间公司只发每个月660元的生活费，一直休息到14年的4月份我去公司叫公司补发我的工资，公司不答应我就去申请了劳动仲裁要求 那些程序怎么个申请法？我现在如果申请仲裁的话可以要14年5月1日到现在的工资吗？还有从12年10月到现在的公积金吗？还有从13年10月份到现在的 ...
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您好，我是已经怀孕24周的孕妇，身体不适，医院可以开具假条，但公司不批准（公司即不回应也不给我发最低工资），老板还说要不就我自己辞职 反正这个假条他不批准。他说我要是请假他没有批 我没有去公司上班，就视为我自动离职，我该怎么办？ 现在身体不适，也无法去仲裁，待我生家孩子再申请仲裁，还 ...
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公司拖欠工资.我可以申请劳动仲裁么？我也不想做了可以在申请仲裁的时候解除劳动合同吗.在这期间我还要去公司上班么？...
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最新的1次为2011年10月--2014年9月；合同没有明确规定岗位及薪资标准。期间本人 通过公司正常途径在2011年3月晋升岗位，并通过岗位试用期，今年4月份公司 日公司经理签署的岗位异动表）。请问我这种状况可以与公司协议离职吗？如公司不同意，那是否能申请劳动仲裁。谢谢李律师，请帮帮我！谢谢！！！...
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保险，15年的1月份怀孕，11月份生产，到16年的2月底产假结束，回单位上班。产假期间，公司照常发放基本工资，3月1日单位拿各种文件去社保局保险生育津贴，并且通知 原因，没人照看小孩，要申请离职，请问，万一主动申请离职后，我还能够领取到生育津贴吗？？如果单位不给发放生育津贴，我是否可以进行劳动仲裁呢？...
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