申请人不承认违法解除，还妄想将此前的违法解除推翻，说是用的人力资源的章做的辞退通知不成立，还说我给公司造成了重大损失，但是又没有举证。我已经答应可以调解，但是公司只 年八月底就工作两年，在该公司工作期间，加班费，以及年休假都没有）我现在应该怎么办？？如果对仲裁结果不满意的话，是应该我提出诉讼吗？？？？...
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工作3年的老员工，最近领导对其工作不满意。在双方协商不成的情况下1、续签劳动合同可否调岗调薪？2、可否对其做绩效考核？ 备注：员工手册规定 员工有签字记录。 公司能否根据绩效考核结果发工资？公司有什么办法制约不合格的老员工呢？如何不给补偿，谢谢如果走绩效发工资后，员工以降薪为由仲裁，会支持员工吗？谢谢...
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公司总经理看。每次都是口头和电话和网上电脑反馈汇报工作。 由于一直都没有给予满意处理和答复，所以本人于2012年8月29日开始到信诚公司找总经理办公室 公司人员来到人民调解委员会告知调解委员会工作人员说，我们信诚公司不接受调解，我们也不接受仲裁，她可以到法院起诉我们。调解委员会工作人员说我们是本着社会 ...
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693元。 以下是我委托平安和太平和信诚三位业务员根据我保单计算结果 2008年至今扣除费用 如果从45岁开始降低保额扣除费用 年度 保障费用 年度 保障费用 人员来到人民调解委员会告知调解委员会工作人员说，我们信诚公司不接受调解，我们也不接受仲裁，她可以到法院起诉我们。调解委员会工作人员说我们是本着 ...
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693元。 以下是我委托平安和太平和信诚三位业务员根据我保单计算结果 2008年至今扣除费用 如果从45岁开始降低保额扣除费用 年度 保障费用 年度 保障费用 人员来到人民调解委员会告知调解委员会工作人员说，我们信诚公司不接受调解，我们也不接受仲裁，她可以到法院起诉我们。调解委员会工作人员说我们是本着 ...
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