原是图书编辑，产假后，公司取消图书出版这块业务，领导不再安排工作，HR知情也不闻不问。听领导的意思是待我哺乳期后辞退，目前，去年的13薪没发，说今年也没有13薪，其他工资照发。我该怎么办？...
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9月3号提出离职，希望9月10号就能离职，但是公司不同意，该怎么办？我需要支付公司违约金吗？公司有权利告我吗？他们说安排不了人跟我交接工作，我能将我的工作全部整理清楚之后就离职吗？...
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派人来人民调解委员会进行调解，信诚公司人员来到人民调解委员会告知调解委员会工作人员说，我们信诚公司不接受调解，我们也不接受仲裁，她可以到法院起诉我们。 （5）关于信诚内部规定：信诚公司答复是：公司虽然安排后续业务员为客户提供服务，但是公司没有强制要后续人员一定这么做，公司也没有文件说后续业务员不做到 ...
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我。并且我的社会保险公司从10年开始才给我买。现在公司老总说要另行为我安排工作，我拒绝接受并且要求公司为我结算工资，请问一下我怎样才能维护我的正当和最大权益？ 我的病和工作时间过长或工作强度过大有关系吗（每天工作不低于14小时）？我现在还需要休息休养。我向公司索取补助合理吗？ ...
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背景：公司架构调整比较频繁，有很多的人员变动。 变动：职位变动、负责的工作内容变动，薪酬不变、工作地点不变 问题：1.公司是否有权利对工作岗位进行调整？ 2.个人是否一定要接受公司的安排？ 3.公司的做法存在什么法律问题？...
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背景：公司架构调整比较频繁，有很多的人员变动。 变动：职位变动、负责的工作内容变动，薪酬不变、工作地点不变 问题：1.公司是否有权利对工作岗位进行调整？ 2.个人是否一定要接受公司的安排？ 3.公司的做法存在什么法律问题？...
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请问律师公司员工不服从工作岗位调动：调回原因是，该员工在职期间不胜任现岗位职务，使公司效益下滑，公司决定调回安排工作，请问如果不服从，按自动离职需要赔偿吗？谢谢...
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我在某公司从事管理工作已11年每年签订劳务协议今年3月29日公司在未和我协商的情况下把我调到总公司并把补贴去掉也不安排工作岗位我该怎样处理...
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我在一企业工作八年，签的是劳务派遣合同，用工单位在我病假后（三个月内住院两次）拒绝我上班并要求我自己写辞职报告，但是并没有告知我的派遣公司与我解除劳动关系，现在就一直拖着不解决，而且公司给我上的保险跟我的工资不成比例，我现在该怎么办。...
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员工辞职30天，公司不安排人交接工作，以工作没人交接为由继续滞留员工，员工以为自己30天已满需继续工作，现在工资没发也没有发放的多少告知...
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