我谈话，让我主动辞职，我该怎么做才能维护自己的权益，我还未答复。 与公司签订的劳动合同里面写：每周工作时间不得高于40小时，每天不得高于8小时，但是我实际 不上班就说你旷工。我怎么维护加班费这里，我已经入职两年了。周六加班是常态，没有人写过书面申请，公司也从来没有出台加班申请的文件模板。大家公认的就是 ...
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，超出时间也以加班1.5倍计算加班费。问题是每天 加班的时间都很长，有时加班8小时，有时加班5小时，平均一个月加班都在80小时以上 。公司虽一个月有4天的假期，但有时加班都是通宵的，这样第二天就没有精神继续上班 了。这种情况公司也没有安排补休息，如果没来上班则要扣当天的工资。在 ...
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您好！是这样的，从进来公司开始，我们因为项目原因一直断断续续经常加班，没有加班费但是有项目提成，单休，大家都不喜欢经常加班啊，有时候经常加班到凌晨，甚至休息日有时候也 ，然而今天早上领导开会说要把假期清0，说我们拿着绩效又要调休，以后的加班都不能算调休了，请问他们这样的做法是对的吗？我觉得领导怎么改也 ...
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合同法》第四十六条、第四十七条以及第八十二条的规定支付经济补偿金，核算加班费用并补发。并按劳动合同法第五十条的规定，及时办理离职手续。本人保留向上级仲裁机关 ，我的入职表他们可以做为合同，加班费说3个月发一次，还说给我卖了保险，但是我没有收到任何的社保通知什么的，公司领导还威胁我说销毁我在公司的证据， ...
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在公司里上班，没签合同，每个月2200.一个月休息一天,除了星期天每天加班3个小时。 而且没有如何理由，没有加班费。我可以去投诉吗？...
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加急 我因违反公司规定被解雇，可以索要经济补偿吗？而且公司没有按照规定每年都签订劳动合同，我在公司就职已经差不多3年了，就进公司第一年签过一份劳动合同，同时公司也没有帮交五险一金，每年就春节放一次假，其余节假日都加班而且没有加班费，请问律师对于这个我该怎么维权呢？...
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补贴无果 每月如此计算薪酬与同行业薪资水平相当，月薪3000左右 2016年1月14日接到公司解除劳动合同通知，此后公司出于别的原因不安排我正常工作，不安排我加班 晚5点正常出勤，晚上经常安排加班（没有加班费）周末安排加班（有加班费） 现向企业申请过去的加班费补偿，公司拿周末的加班费来冲抵周一至周五的 ...
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打卡，从2015年3月10号公司开会决定从早上6：30从公司出发到科韵路接员工小何与小罗回公司上班，下午18：30分出发送两人下班回家。20：30回到公司，中间正常上班，公司没有说明加班费和加工资报酬，现在也没有支付加班费，去仲裁我应该怎么举证...
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以前都有加班，周六是固定加班时间，现在只让我上五天八小时。以前的工资单都有加班费现在突然没有了，这样我可以我可以申请劳动仲裁吗？ 另外，公司环境不好（做涂料的 校正也是假数据，我可以以这个申请劳动仲裁获得赔偿金吗？在让我上五天八小时前公司有让我签一张降薪、调岗的单子被我拒绝了。 我是否可以说公司认为我 ...
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