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劳动合同
，现在
公司
调我去宝山区。合同2014年是和第三方签的。前面还签过另一个劳务
公司
，上面是特殊工作制，可现在的员工签的是标准工作制。本来领导已经报备人事12月 是2020元。仲裁说前面还有一个劳务
公司
要分开写仲裁书的，听说没有
离职
证明
是
不
能仲裁的。不过
出具
一份
不
受理材料是
可以
起诉的，像我这种情况成功率高吗 ...
//www.110.com/ask/question-5979451.html-
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