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由于没有专门的人事部门,入职日期登记时出现错误,但一直没有更改过来,但在2010年工资调整时高层的邮件工资调整单上出现的入职日期为2002年05月与公司所登记的 像这样的情况,公司高层邮件上的入职日期有效吗?邮件可以作为证据吗?(因为我也是管理层的,用的是公司邮箱,所以我们是发邮件的,但邮件无公章)...
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该店正常使用。 2011年10月,该店无故关门歇业,导致本人手上仍有173张抵价券没有使用, 于是打电话给钟杨经理要求退款,钟杨经理一再推托,直至到手机换了号码 责任,不相理睬。在本人多次不断的沟通和票券上盖有该公司公章的事实下,对方终于答应可以按当时购买价退还,并搭成协定写了收条,收条上注明退还钱款 ...
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本来说好一个月的时候帮我做出来所有的东西,现在一个多月过去了,什么都没有出来,只是选了初修片,影楼联系人负责人一个都联系不到,手机均为停机关机, 只有底片,而且拍的不好,当初协调重拍也不成,现在我只有影楼开的收款单据但是没有公司公章可以维护自己的权益吗?报警有用吗?会不会退给我款约定好那个时间因为就是 ...
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后,9-10月的工资至今没有发,老板以我泄露公司机密为由,说要扣除我所有的工资和提成,请问我到劳动仲裁判决下来后,还可以重新投诉公司扣压工资吗? 二、公司为 发工资是用老板的私账转的,提交的资料所有抬头和公章都是老板本公司) 三、提交的证据中有我代表公司和智联招聘网签的《服务条款》《服务合同》因为我 ...
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的做法确实如此。签的劳动合同工资低过实际发放的工资,考勤是在公司企业QQ上进行打卡的,工资单公司没有。现在手上有的一个合同(但发工资是另一个公司法人私人账户 我也有处理。两家公司是同一家实际经营者,法人不同(经营者才是真正的老板)、离职证明(有公章),工资是从个人私户发到我银行卡的,可以打印出账单。以 ...
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和前一个公司是一个法人,原来第一家公司的合同没有书面解除,但是在2015年11月份之前一直是在原来的单位财务签字发工资领现金,11月以后是后来的单位打卡发 ?我这里有一张15年11月份盖第一家公司公章的公告照片,有我和公司管理层人员的职位和姓名,可以作为和第一家公司有劳动关系的证据吗, 现仲裁驳回我的 ...
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