，签合同是很后面的事情 5.在培训的第二天早晨就离职了， 6.但在协议书上中间粘了一张小纸条打印着补充协议违约金2000元 7.但是，我离职后，一直没去交这个违约金，对方也没催。 8. 那我现在的档案在哪里，是打回原来学校还是家住址还是人才市场，还是仍然在他那家公司？？...
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，现在由于个人原因想辞职。但由于进场时公司未建成，先后被送出去两次参加培训，同时与公司签订了培训协议，规定培训后须为公司服务五年，服务满一年可减免培训 ，拒绝减免培训费用，请问这样做他们合法吗？减免的条款对我适用吗，现在公司索要金额为2万一千万，我现在差一个月，服务期就是转正以后满2年了，请问赔付时我 ...
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我与公司签订了三年的劳动合同，而且还签订了外培协议，培训金额是10000元，培训结束后须参照劳动合同履行三年义务，现在培训时间已结束，但是现在工作条件与单位口头承诺不符，如果提出离职，是否还需缴纳违约金。...
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到报道时间、未参加过任何培训等），而后又面试了另一家公司，觉得另一家更适合，因而想毁约，请问该学生是否需要支付违约金？该签约单位要求赔偿违约金5000 发生后，原学校以学生自身违约影响学校声誉、占用学校资源名额为由拒绝重新出具三方协议（该签约单位名额是学生本人在校外招聘会面试所得），并要求学生原签约的 ...
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我是一名大4学生，暑假期间跟某公司签订了一份实习协议(没签三方没签劳务合同)，协议写明了如果乙方（我）在毕业前终止了协议（也就是我辞职），就要赔违约金3000元，而甲方(该公司)在实习期间只给我1000元工资，请问我需要赔偿违约金吗？该公司直到目前有对我进行过为期2个多月的培训。...
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到公司，公司要求继续培训，于是我选择了辞职，只去了不到半个月的时间，没有和公司签任何合同、协议。辞职后，取档案时公司要违约金，我很是不理解，希望有关部门重视一下，谢谢！...
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我先和一家一家外地公司签了三方，三方协议未约定违约金，但是又在本地找到了新工作，在去报到前找到新工作，申请解约要叫我叫3000违约金，才发解约函,这样合法吗？...
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我和一家公司签了三方协议，管理培训生的。还没上岗，现在不想去了，要承担什么责任么？要支付违约金么？ 如果我是去工作一段时间后在提出解除协议的话，要承担那些责任？要支付违约金吗？...
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