本月1号被开除，老总签的名，5月份工资总监说他给我问，还有以前的社保都给给交，一直没发1今天27号我去领取工资，老总说我给他们公司的声誉造成了很大影响，不给工资，我该怎么办...
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合同，于第二日就开除。请问，能否通过劳动仲裁得的赔偿双倍工资以及缴纳社会保险金。还有就是第二天去找公司总经理，总经理给出的理由是试用期不合格为理由。 之前说开除的时候都是说的公司亏损 现在只有考勤记录 最早面试的时候 面试我的人给我说的是一个月的试用期 而且后面有找公司要求转正 得到的答案是以后再说...
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想请问一下我们公司拖欠我2个月多月的工资和提成，原因是公司要降薪我不同意。我是做销售的，刚签约275万合同，收款最近的一笔是11月份，还有一笔是10月份， 情况，我可以要求哪些赔偿？另外我的提成是否可以要求给到我，因为我是9月1号签的合同，前期跟近几个月客户，马上要收款了公司开除我，过错方是公司我觉的 ...
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老板要开除我，最后不了了之，最近老板又想开除我了，叫我写什么请假条，说是工资照样给，金照样加，但是我不同意，我说公司不要我来上班就应该公司写协议让我 ，合同说甲方可是视生产经营需要及乙方工作表现调整乙方工作岗位，现在快两个月了我一直不是在以前的岗位上，也没有任何书面，邮件之类的通知，如今又想开除我。 ...
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我3月10号被一家私企检测公司录用，（事先讲好的有7天的试用期，如果双方满意就有工资，有一方不满意就白干。这种试用期符合法律要求吗？）从3月10号 用我。就在3月22号（星期二），老板娘找茬开除我，声称：我对她不尊重，并侮辱我。 我向她索要工资 ，她就是不给我，她出言伤人，严重的侮辱我的尊严，当然我也 ...
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我离职后 公司变相不给开工资 克扣工资 用公司不合理制度 约束不给开工资 但是劳动合同上却没有这条，求帮助想的是最好能 协商 因为钱不是很多 员工 离职之后都是 扣除三分之二的工资 或者 以开除形式 扣除 正好我离职期间脚受伤了 没办法上班就说我是 矿工 扣除了薪资 然后我办的离职手续 请问还有其他的 ...
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领导，想跟领导要回单子，并表达出我反悔不想签单子，觉得无缘无故扣钱不合理，可是领导不仅不给单子，还说就算我不签，工资还是该扣扣的。本人有录音为证。请问这种情况，这个钱公司扣合理还是不合理，如果我强制不同意的话，公司将我开除后会不会有相关补偿？谢谢各位，烦请各位 ...
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、贪小便宜、抱着奖品就不给、向对方泼水、骂街、品质有问题等诽谤、诋毁之谣言，恶意中伤魏丹，并于2010年4月12日将魏丹开除。 魏丹回到家后， 其中包括科研人员的工资和激励机制政策。但是企业不但没有科研投入（开发新产品都是我自己垫付），更是连续十年不给技术人员涨工资，更甚者苛扣技术人员的工资。而且按苛 ...
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正式入职于现在这家公司,于2011年1月1日签订的合同,合同期为一年.现在,公司要开除我.当天口头上通知我的,叫我当天就走人.开除的原因是:我犯了三次错误,一次是我不小心把我们公司的成本价发给了合作商,公司向我罚款100元.第二次是:我给促销员做工资时,多做了二百多块.第三 ...
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日被辞退，因此我要求公司赔偿3.5个月工资，但是公司不同意，只愿意出一部分。因为公司没有给我书面被辞退通知，我怕公司以无故离岗为由逼我自动离职或者开除我，所以我在7月一号继续打卡，并告知公司，公司把离职事项办妥我再走，短期内办妥可以不要7月以后的工资，但是公司又以让我上班到 ...
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