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现在公司将 以“出差支援”的名义将我们整个小部门共十来个员工调去东莞一分工厂长住工作!并且我们工作了好几年的部门机种(工作岗位)在深圳工厂从此取消! 是否有权作如此调动!我们是否有权拒绝? 2.如果公司强制调动执行,那我们怎么对策? 3.如迫于公司压力而不得不调走,则在劳动法律范围内,我们可以向公司 ...
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