发工资的时间（因为在此期间，没事做时经常休息，然而工作时间只有17--18天，因此这是不发工资的理由），后来我并没有说什么，就说在等等吧。在月底我就说辞职不干了吧 老板要工资时，他说并不知道我辞职的消息，因此说要按照什么公司制度扣我工资，我该怎样维护我的利益？他有权扣我工资吗？请各位资深律师给个建议。...
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要求本人承担公司为该员工缴纳的7月份的社保，当时本人以社保不是本人享用故没同意，公司要求再次调节，并且为此已经缓发本人工资2个月了，再次联系公司人资经理 人员缴纳的社保金额500余元，并且还要继续缓发本人工资。请问公司就此事有权缓发本人公司吗？我一定要承担因工作失误导致公司为离职人员缴纳的社保金额吗？...
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全部整理清楚，都这么长时间了，个人有权拒绝配合结报吗？ 而且单位扣发工资的理由是个人费用结报没有做完，要等个人做完之后公司审核完毕才能发工资。公司没有给定结报的期限，个人提交完毕就放个人离开公司，后续的事情公司自己解决，需要时个人配合即可。现在个人不想配合了，拖的时间太久费用 ...
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