给上保险呢？ 谢谢各位律师的解答 到今天已满3个月，我估计明天（1/8）公司会要跟我们签劳动合同，如果我不签的话，我几号可以离职？我记得不签合同情况下提前3天 周一开始不去？还是还得干到周二？ 每月10号公司发前一个月的工资，如果1月份我干到12号，2月10号公司发工资时有没有义务给我上1月份的保险？...
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肯支付应当支付的二倍工资，于是公司立马批准我辞职。我现在手上有工作证、工作服等证据。我要求公司支付八月九月及十月的又倍工资、辞职补偿（半个月）、补交社保。这样的诉讼胜率有多大。另外公司其他员工均未在法定期限内签劳动合同，如果我与其他受害者集体申请仲裁要请几个律师。 ...
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4月22日--2010年1月公司未给本人买养老保险,2010年1月至2012年5月有买. 3. 3年来一直未签过劳动合同 4. 离职时没有书面依据，只是在5月 开庭。 想咨询： 1. 未签劳动合同，已快3年，是否我已过了诉讼时效？是否可以申请支付3年36个月的双倍工资赔偿？ 2. 没有被辞退的书面依据 ...
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我于2012年7月入职，一直没有签订劳动合同，也没有办理社保。现（2014年4月30日）要签订劳动合同，但是公司说不能补缴之前的社保，只能从现在开始 ——2013年的社保吗？离职后我还可以要求两倍工资吗？我都需要什么材料来维护我应有的权益？刚刚单位让我签一份合同，固定期限的，时间是2013年1月1日至 ...
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我是公司的人事专员，进入公司将近三个月，没有签劳动合同，昨天在工作场所，被快要离职同部门员工侮辱并且追打，后被打伤进入派出所协调。经派出所协调后，对方 登报纸公示。 针对以上情况，我可以要求赔偿吗？不签劳动合同是否可以支付双倍工资，还有我没有过错，或者重大过错，公司辞退我，并且发报纸公示，侵犯我本人的 ...
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1、2010-8-5号入职； 2、没签劳动合同；口头约定试用期3个月，试用期工资人民币1500元，第四个月转正，月薪2000以上； 3、2010-12-18 不成功，我应该走法律程序，那这个流程是怎样的呢？（注：本人手头上没有任何证据，每月工资发放时会在公司的一个记录本中签名）公司没有给员工购买社保...
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图纸和跟进。在公司工作了差不多五个月，前段时间有拿过一份劳动合同给我签，我没签，公司也没强调一定要签。几个月的设计提成一直没发放过，上个月递交了辞职申请，领导也 ），把我做了设计的和没有做设计的都按1%的提成点发放，相差了几万块钱。各位律师朋友，我该怎么维权？这样的情况申请劳动仲裁获得双倍工资补偿吗？...
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日到公司上班，于15年1月15日开除 理由是公司亏损的裁员，没有签订劳动合同，没有购买社保，现在1月的工资也不愿意发，开除的前一天有要求签订劳动合同，于 公司亏损 后面我们去找他 他改口是试用期不合格 而且之前说开除的时候都是说的公司亏损 现在只有考勤记录 最早面试的时候 面试我的人给我说的是一个月的 ...
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我和公司有签劳动合同，总共有签订两次合同，2010年签的合同公司没有给我们，2011年11月到2013年10月合同公司于2013年1月23日? 25日通知我马上办理离职手续，公司除了支付工资没有给予经济补偿，我本人不同意，请问申请劳动仲裁，我可以得到多少补偿？ 之前没有电工证，视为无证上岗 ，2011 ...
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我于2010-4-26日进公司，担任出纳一职，主要工作是现金银行账，公司于6月中拿来一份劳动合同让签，上面写的入职日期是6-1日，也只写了试用期内的工资，所以而且4-5月的综合保险也没有给我交，所以我拒签此合同，因公司一直没有招到会计，压力太大 ...
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