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老板叫开主管会议,现在因怀孕六个月,老板主动提出让每周来公司上三天的班,其余时间可以在家上班休息,这样可以照顾保胎也可以不耽误工作,我们是做业绩的,现在基本工资是2500,叫从七月份开始就上三天休息四天,基本工资调为1650,只是口头协议,几个主管都听到了的,可是如果事后 ...
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于2004年底由于某种原因公司在家休息,后多次到公司要求上班,公司总是说让等等。到2009年2月原破产单位要补破产以前的养老金需要养老金手册,让别人帮公司带领养老金手册,公司让把的档案也领出来,并让写了委托书,当时没想那么多就写了,然后把养老金手册 ...
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下一任来的门卫室再次影响我们,所以要求公司处理好这个问题,后来公司领导决定就把门卫室两间房子给母亲住,说:因为门卫室在住房旁边,每户人收3元路灯费和 大家签字。事后,没想到,那几家人伙同一起闹事,次次都是找机会,知道我们不在家时,来找母亲的麻烦。母亲才做手术还不到一个月,几次来闹事。回家正好遇见 ...
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因为被打得头疼,眼睛疼所以导致50天左右没去公司上班,之前老板同意的,说让在家休息,之后公司该发工资的时候让开假条,因为医院只出具一天的假条,但实在 给按照去年年薪除以12*4,把这4个月已经发的先减去,补偿剩余的,第二,也提出要求他们给把打的客户找出来,本人一直到现在都不舒服,但给 ...
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的,因刚怀孕1个多月就有先兆流产的迹象,医生开了证明让在家卧床休息大楷休了快2个月了,但是公司说一个月只能有一天病假,其余的都算事假来休,没有支付期间的工资,现在公司想裁掉该协议解除劳动合同呢!还是要求公司继续履行劳动合同,因为不想失去这份工作,请大家给点意见,谢谢! ...
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的父亲在工地被钢管砸中头部,在医院住院加在家休息疗养后,现在甲方公司已经和父亲之间把赔偿的事了结了,但是签字的时候,因为父亲眼睛不好,没看清单据的赔偿款项,后来给钱的时候才知道赔偿项目没有营养费的赔偿,想咨询,现在我们还能通过什么法律程序要求甲方赔偿吗?比如通过劳动局。...
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司员工自己在家将腰扭伤,回公司没有及时弄到假条(个人原因)请假,后两天搬货估计加重劳动量,目前导致椎间盘L5~S1突出。员工要求公司赔偿没有及时让其休息的损失。...
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