名光电公司工程部工艺工程师，因上晚班在休息时间睡过头2次（每次约20min），后一次被老板抓到，公司以该员工擅离职守，疏忽工作，2次严重违纪为由，对其做解雇处理，公司规章制度无睡觉记过条例，只有记过2次做解雇处理，请问是否可以要求赔偿，目前我未去办理离职手续！急，公司发通告 ...
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我2011年6月15日进公司2012年7月8日被公司解雇请问能得到多少赔偿...
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那个部门也要解散了，让自己找其他工作，3.18号发工资时居然说我自离，连带整个2月工资全部不予发放，后来找到公司领导，他说会处理好。结果4.10公司再一次通知算自离不发放工资。公司财务一直提出我没有提前一个月签离职申请表，和办理离职手续。我是3.1号才知道要解散，3.3号就没上班的， ...
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2）2015年6月1日“未达到预期产量”为由，口头被公司开除。未收到公司解除劳动合同的通知书。 3）随后被公司人事部劝告，“还是以自己辞职的方式对寻找下家有利，而且写自己离职，公司给你补偿金1个月工资，上年度年终奖1个月工资”，虽然是被公司解雇，但是自己在退职理由申请书上签了字。 但是 ...
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被公司解雇了公司可以从工资里面扣除我的工作服的钱吗？ 之前公司有说做到半年就不扣，我还有一个月就满半年了，但是是公司解雇了我他这样扣除工作服的钱合理吗...
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天，我到公司要求上班，被保安拒绝，拦截在门外（有录像） 公司现在以信函的形式发解雇书，甚至登报纸公示。 针对以上情况，我可以要求赔偿吗？不签劳动合同是否可以支付双倍工资，还有我没有过错，或者重大过错，公司辞退我，并且发报纸公示，侵犯我本人的声誉，可以要求赔偿精神损失费吗？公司已经开具 ...
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，我应该得到的赔偿金是多少？谢谢！除了我应得的6.5个月的工资外，没有到合同期公司就提出了辞退，是不是也要给我补偿2个月的工资。因为合同2010年才到期 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。公司应不应该赔偿我2个月的赔偿金？谢谢...
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请输入你的问题你好请问公司因搬迁不需要我这个职位了，解除劳动合约，我做了2年5个月，公司只愿给我2个月工资补偿，如果我不答应就不给我办理失业证明，我该怎么办？谢谢...
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你好请问公司因搬迁不需要我这个职位了，解除劳动合约，我做了2年5个月，公司只愿给我2个月工资补偿，如果我不答应就不给我办理失业证明，我该怎么办？谢谢...
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本人于今年7月到单位上班直至现时为止公司没有跟我签订劳动合同，今天忽然给我叫到办公室说我明天不需要来上班了，注；本人工资认真更没有犯错，请问公司现在应该如何赔偿我，赔偿金是多少，应该怎么计算...
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