在他公司进行工作）， 现在公司A要求赔偿10W元损失， 请问次问题应当如何处理问题2： 通过查询已知，禁业保密金无法在工资中发放，此条规定已经违反法律法规 后，在一年内不可在同行业内工作或以其他方式参与本行业，否则，需要赔偿公司A的损失， 赔偿金额为 1-10万元 ， 在合同中没有写明禁业保密金的费用 ...
//www.110.com/ask/question-4303342.html-了解详情
评分，并依据绩效考核分数计算发放绩效工资，如员工李某，本月绩效工资总额2500元，考评得分80分，则本月实拿2000元。 问题：每月的绩效考核得分、考核 公司就随意扣罚，是否违法？如果违法，员工要怎么维护自己的权益？ 2、公司目前效益不好，人力资源部以口头形式通知各部门领导，要求各部门安排人员轮休，并 ...
//www.110.com/ask/question-4267781.html-了解详情
我司员工未按照公司的标准进行工作交接，人事部与其办理了交接手续但是未加盖公司公章，现在因为工资发放形式问题她与公司产生了矛盾，公司想从她未按照公司要求交接方面来制约她，应该怎么处理？另外想请问，关于工资支付时间的规定是怎样的？是必须按照合同上的支付日期支付，还是可以在当月内支付即可呢？...
//www.110.com/ask/question-1282854.html-了解详情
封通知函，要求尽快到公司办理离职手续，我到公司去办理时，公司让个人填写离职申请，我没写，因为我是被辞退，到现在还没办理，我申请了劳动仲裁，要求发放产假工资及尽快办理离职手续。我想在咨询一下，我是否可以要求从接到通知函至今未办理离职手续的经济补偿，因为我觉得， ...
//www.110.com/ask/question-267310.html-了解详情
维护自己的利益？2006年国办法（2006）40号和桂政办发（2006）150号文件关于推进种子体制改革实施方案出台，全广西别的县份都按文件落实了，而我兴宾区 的问题，但直到现在没有消息，职工也领不到工资。由此，我们认为两个会议纪要不能解决我公司体制改革的根本问题，如果继续执行，只会造成更多的矛盾和 ...
//www.110.com/ask/question-2160802.html-了解详情
了近两月公司仍没有和我签订劳动合同，也没有给我缴纳综合保险，我对公司提出过这个问题，公司没有重视我提出的要求，在工作满三个月后我看公司没有改观的 不尽心尽力帮我做这个案子，我该怎么办？ 二：委托律师所提供的资料 注：因公司工资是现金发放，没有个人所得税的完税证明，我委托这位律师时，给律师提供了我08年 ...
//www.110.com/ask/question-29903.html-了解详情
一方如要解除双方合同必须提前3个月通知；今年8月中旬公司通知我解除劳动合同，并不用去上班了，但工资一直发放到11月中旬，我觉得这和合同的约定相似就认可 已找到工作为由停止给我发放11月的半个月工资，并且在我为公司工作的两年半时间内公司没有给我上任何保险，只是每月补偿2000元，关于以上事实，我如何和原 ...
//www.110.com/ask/question-1318265.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务