月工资的30%在工资中一起方法，在12月份时在公司A正常离职，离职时公司A没有提示任何禁业保密金的补偿，2015年1月份在同行业进行工作（公司B），公司 在工资中发放，此条规定已经违反法律法规，那么此条协议是否有效？ 如果无效，那么是否就不会在有赔偿的问题问题3：禁业协议条令中规定，竞业限制的人员限于 ...
//www.110.com/ask/question-4303342.html-了解详情
首先，我离职，他不同意，后来终于同意了，我离职后发工资时先是扣了我的绩效，随后我找到他，他说是别人扣的和他没有关系我就希望他能帮我解决，后来因为我之前 问我是不是我做了什么，我就比较火大，后来我依然耐心的和他回复了可能出现那种情况的原因，并询问关于绩效的问题，他态度不是很好，还说我想仲裁就仲裁，并觉得 ...
//www.110.com/ask/question-13183120.html-了解详情
若我提出离职申请希望一个月后离职，但公司表态可即可离职，我是否能要求按照我的意愿一个月后再离职？...
//www.110.com/ask/question-2144498.html-了解详情
合同上保险，月岗位工资为1500元，开始工作时间是每月上一休一，可是法定节假日时候的加班工资每天却只有70元？完全不合理啊？后来改了2班倒，每月186个小时。 。急啊刚才咨询了商场186个小时属于正常，那么我就不可以追加加班费了？？ 他们接到立案受理书后安排人接管我工作使我不得不离职是不是我就该认了？...
//www.110.com/ask/question-139343.html-了解详情
我在单位工作四年，这个月突然辞退我。这几年单位都没给我买保险，我想咨询一下：这种情况会得到怎样的赔偿？找哪个部门解决此事？最终有可能得到的赔偿有哪些？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-68391.html-了解详情
发的管理模式，但是现在我遇到了很不能接受的问题，首先在今年初，我本人考核GDI，也就是公司称为的个人发展考核，每年的考核通过后会有150元左右的调薪， 尚解除劳动关系，因为2012年左右我们和欧尚签订了无固定期限劳动合同，如果离职将享受不到任何的失业金补助，我在欧尚干了11年，薪资才3750元，可以说 ...
//www.110.com/ask/question-14486214.html-了解详情
了两份，都被做成了30万/年，10年交（本来是说好30万/年，交3年的），这样我今年等于要交90万，以后也要交90万/年，完全超出了我的经济承受能力，而且深深感觉被骗了，但是原来的业务员已经离职，找不到了，现在发现合同上的销售人员名字和当初那个业务员也不是同一人。现在我去公司要求退保 ...
//www.110.com/ask/question-6019251.html-了解详情
报社和电视台投诉，记者打电话和去信诚公司进行协调，信诚公司答应记者，解决我的问题，当记者同意不报道此事后，信诚就收回许诺，不解决了，这不是 业务员联系方式。 自2008年投保至2012年7月，本人从来就没有收到过信诚公司关于保单状况信息报告信件告知。 我家座机是来电显示也没有看到信诚或者陌生来电电话！ ...
//www.110.com/ask/question-1190434.html-了解详情
报社和电视台投诉，记者打电话和去信诚公司进行协调，信诚公司答应记者，解决我的问题，当记者同意不报道此事后，信诚就收回许诺，不解决了，这不是 业务员联系方式。 自2008年投保至2012年7月，本人从来就没有收到过信诚公司关于保单状况信息报告信件告知。 我家座机是来电显示也没有看到信诚或者陌生来电电话！ ...
//www.110.com/ask/question-1188404.html-了解详情
报社和电视台投诉，记者打电话和去信诚公司进行协调，信诚公司答应记者，解决我的问题，当记者同意不报道此事后，信诚就收回许诺，不解决了，这不是 业务员联系方式。 自2008年投保至2012年7月，本人从来就没有收到过信诚公司关于保单状况信息报告信件告知。 我家座机是来电显示也没有看到信诚或者陌生来电电话！ ...
//www.110.com/ask/question-1188397.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务