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将近一年了。上周五去法院说先调解:1.单位给李某交养老保险和医疗保险到60退休,还说以后单位给职工交什么保险也给他交。李某家人坚持要单位给交五险一金 .对方曾说给李某办病退,李某的条件是:工龄21年,交养老保险和医疗保险21年,但年龄不够,病退年龄男要到50岁 李某今年35周岁不知能不能办病退?法官说 ...
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我婆婆今年50岁,是县城市政局的一名清洁工,是临时工,从1995年工作至今,单位从没有给缴纳养老保险,现在到了退休年龄,是否可以申请劳动仲裁,要求单位缴纳养老保险,办理退休呢?...
//www.110.com/ask/question-2222718.html-了解详情
我婆婆今年50岁,是县城市政局的一名清洁工,是临时工,从1995年工作至今,单位从没有给缴纳养老保险,现在到了退休年龄,是否可以申请劳动仲裁,要求单位缴纳养老保险,办理退休呢?...
//www.110.com/ask/question-2222704.html-了解详情
与员工之前签订无固定期劳动合同,待员工到法定退休年龄,但其本人社保未缴满,不能享受养老保险待遇。当时公司仍留用该员工,故一直为其缴纳社保和公积金。现公司出台新政策,已该员工已到法定退休年龄,解除劳动合同时,是否需要支付其经济补偿金?...
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本人没有退休金,也没有养老保险,于2011年59岁时正当应聘考核合格,与用工单位签订了劳动合同,业绩良好,并提前转了正,公司也从工资里扣除了280 我续签劳动合同,也没与我终止劳动合同,法律法规也明确规定;到了退休年龄,领取退休金或养老保险的不适用劳动法。可我什么也没有当时和用工单位已经签的也是劳动 ...
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我宋本伟,是外来京务工人员2008年2月在中国农业大学入职到2014年6月到退休年龄,农大从2012年3月份才给交社保,前面缺4年零俩个月的社保,另外退休没享受基本养老保险,经济补偿可以诉求吗。与校方协商无果,校方撑我到劳动仲裁,我该怎么办 ...
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又去询问,碰到科长,解释当时人员已退休,又劝年龄已过办理年龄(《灵活就业》办理年龄为50周岁以下),于是就办理了《城乡养老保险》,过了几年之后,发现 证明当时社保人员与母亲对话,但之前向部门科长反映,科长说那个工作人员不在了,退休了,现在有出现在社保了,这点是否对我方有利? 非常感激各位律师,祝您们 ...
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(劳动法)第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 (劳动合同法实施条例)第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。 依法享受基本养老保险待遇一定达到退休年龄,到达退休年龄不一定能享受到。如没有交满十五年等·········...
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呢? (劳动法)第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 (劳动合同法实施条例)第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。 谢谢这反面的专家帮忙解答一下··········...
//www.110.com/ask/question-7927246.html-了解详情
留下后遗症。到如今早己过了法定的退休年龄,却老无所养老无所保。三十年的工作中,邗江区工商局未为本人办理任何养老医疗保险。几年前就一直与工商局相关部门领导 都是踢皮球似的研究研究就没下文。而本人至今一直还在瓜洲农贸市场工作着。如今看本人年龄大了,就想一脚踢开。连上个月的一点微薄工资都不发了!!! 工作无 ...
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