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就是员工准备怀孕，但是还没怀，属于备孕期间，然后，碰上公司办公室重新装修，这样的情况下，员工不敢到公司正常上班，怕有甲醛，影响怀孕，而且员工在此单位上班了4年，这样的情况，员工如何保护自己的权益...

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