交失业保险金、赔偿申请人经济补偿金13个月x每月561.75元= 7302.75元; 六、请求裁令被申请人支付申请人每年1个月的经济补偿金、9个月x月平均 申请人的合法权益,申请人依据《劳动法》、《国家带薪休假条例》、《失业保险条例》等等法律法规之规定,特向贵委申请劳动仲裁,请求贵委依法裁决! 此致 ...
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25日这三个月在某商场玉器专柜的营业员，这三个月上班时间老板从未与我签订劳动合同，发工资也是以现金方式发放，也没有缴纳任何保险等。在我提出辞职后要离开 也不是公司的名称，但是柜台上的所有办公用章都是这个公司的印章。我的劳动仲裁请求申请书上除了公司的联系电话留的是老板的，和那张扣我工资的收据上有老板签名 ...
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告 人: XXX(惠州)精密制造有限公司 电话:0752-533XXXXX, 法定代表: 朴XX, (单位)地址:惠城区三栋数码工业园 2. 仲裁请求: 1,被申请单位不合法解除劳动合同,需要支付申请人2倍经济补偿金(月工资:7319.06元):14638.12元,扣除之前给出:7319.06元( ...
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费用3000元,(以实际发生为准) 8.如达不到申请人的仲裁请求，申请人拒绝调解,依法协商被申请人非法解除申请人劳动合同，要求被申请人支付申请人损害赔偿金、额外赔偿金、 事宜及下岗人员的待遇、权益，没有告知考试下岗的具体程序和性质。对劳动合同的变更没有告知，也没有协商。因多次与主管领导沟通，于2009 ...
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过老板才知道结果，并提出交还所有办公资料，我当即也将所有资料交给她，现在我申请仲裁了，也开庭了，现在因为厂方未能提供我的工资证明，只是在庭上承认我所得工资 承认，请问这种仲裁结果会是怎么样的？由于我们是未签劳动合同，仲裁请求上我也是写的申请未签劳动合同双位工资，现在工厂承认我的入职时间，也承认我没有签 ...
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我们是劳务派遣单位。员工与用人单位发生劳动争议，劳动争议仲裁委员会裁决驳回员工部分仲裁请求后。员工不服起诉到法院。请问法院可以接吗？是否需要员工先到仲裁部门告我们，法院才可受理。...
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部门领导忽悠而被处罚，但现在手里又没足够证据，我心里很纠结，请问如果我去劳动仲裁可以吗？事情是这样：去年8月份一天我上班时（我是行车司机）行车上空 把事情讲清楚再走。部门主管说我限制他人人生自由，并且以此为由将我送到厂部请求处分，就这样我被厂部扣违纪1分，导致我当月奖金;一次性奖金和20%年终奖被扣 ...
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。 申请人在贵州省华标纸业有限责任公司工作以来，服从公司的工作安排，遵守公司的规章制度，并多次要求签订劳动合同，并缴纳社会保险，但该公司以存在事实劳动 。为维护申请人的合法权益，特向市劳动人事争议仲裁委员会提出以下申请： 1.请求解除与被申请人间的事实劳动关系； 2.请求裁决被申请人支付申请人二十四个 ...
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最低工资保障。 2014年6月起用工单位某服装厂人去楼空失去联系，周某继续正常提供劳动至2014年8月，但服装厂与劳务派遣公司均未支付周某2014年6月 ”。2014年10月周某向仲裁委申请仲裁，要求裁决劳务派遣公司支付因未及时支付劳动报酬解除劳动合同的经济补偿金。仲裁委经过审理支持了周某的仲裁请求。...
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公司与员工关于工伤赔偿出现纠纷，员工向仲裁委员提交仲裁申请，在仲裁申请书请求裁决解除被申请人与申请人双方劳动关系，那是否意味着劳动关系就此终结呢？亦或是仲裁庭能裁决双方解除劳动关系呢？...
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