中规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员, 我只是普通员工,没有公司的任何机密。(从入职后只在 技术人员都不算, 一个月工资3500 低于我其他的同事 那么 禁业协议是否有效?合同中 只写明 接触劳动合同后,在一年内不可在同行业内工作或以其他方式参与本行业 ...
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咨询一个问题:大学毕业之前因实习招聘被公司送去日本研修2个月,并签署了一个2方面的保密协议,协议主要涉及学习技术保密性和公司在职时间及违约赔偿方面。协议规定要 公司从实习至今已工作2年,其间我和公司签了劳动合同并按照合同提前一个月申请辞职,现公司不让辞职并那协议威胁,请问我该怎样解决?究竟是合同大还是 ...
//www.110.com/ask/question-1884626.html-
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地方以本约定为准。 1、接受核心技术之日自愿签署本约定; 2、自签署约定开始,劳动合同如果在此期间到期,自动延长至3年后或本项目能够由公司生产部门按照技术文件正常 ,返还公司所付培训费用或学费; 6、本协议约定到期后的续约,双方协商; 7、约定到期解除劳动合同后,所签署的况业限制及保密协议继续有效。...
//www.110.com/ask/question-3288291.html-
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公司第七个月,当初讲的是三个月试用期,式用期过后没有和我签劳动合同、保密协议等任何合同也没有涨工资,一直很忠心老板,为公司扑心扑命,仍而在前天 ,我应该只是能干但不招人喜欢。 然后我想辞职,辞职后我想惩罚这负心人,带走我在公司的劳动成果(公司重要证件就不敢拿走了这会被告偷窃吧)业务合同(只是放在公司 ...
//www.110.com/ask/question-2334038.html-
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