我是2002年11月入的公司。2010年11月才合同到期，昨天公司和我提出解除劳动合同，我应该得到的赔偿金是多少？谢谢！除了我应得的6.5个月的 就要决定了。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。公司应不应该赔偿我2个月 ...
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通过，现予公布，自2010年5月1日起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同，通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未 服务不能让人满意，因此我要求退保，中间产生的一系列损失，由信诚公司做出补偿！同时也不会放弃各种方法来保证自己利益，直到妥善处理此事为止。 我要求信 ...
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是如果你不缴费话，那么公司不扣你管理费和初始费，第六年缴费按照第六年标准来扣初始费，就跳过第三次和第四次和第五次扣除。我问业务员 办公会审议通过，现予公布，自2010年5月1日起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同，通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未履行完毕 ...
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是如果你不缴费话，那么公司不扣你管理费和初始费，第六年缴费按照第六年标准来扣初始费，就跳过第三次和第四次和第五次扣除。我问业务员 办公会审议通过，现予公布，自2010年5月1日起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同，通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未履行完毕 ...
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是如果你不缴费话，那么公司不扣你管理费和初始费，第六年缴费按照第六年标准来扣初始费，就跳过第三次和第四次和第五次扣除。我问业务员 办公会审议通过，现予公布，自2010年5月1日起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同，通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未履行完毕 ...
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现在公司要主动提出辞退我，我签的合同是2017年才到期，请问一下公司的经济补偿是怎样的？还有就是公司现在提出的方案是N+1的经济补偿方案，另外工资发到八月份，如果我接受公司的这钟经济补偿请问那个补偿是按照什么标准呢？是按照应发工资的平均数还是实际应发工资的平均数？十分感谢 一个弱势者...
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