甲方及病房制定的岗位职责完成其本职工作，在合同期间，工作内容如遇变更，需有乙方与丙方双方协商一致。 合同上有写乙方工作地点为：深圳。 现在的问题是同部门 个月又从深圳观澜调到深圳坂田，如乙方不同意调动，甲方要和乙方接触劳动合同开除乙方，请问这样的问题可否能获得甲方的经济补偿？本人进公司前面签订的合同是 ...
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合同在2013年6月到期。在2011年4月时A集团没有经过本人同意和协商就把所有劳动关系转到了另一个子公司c，并在6月要求员工补签和c公司的合同，新 本人是在孕期，并且对新合同的时限、工作地点以及劳动报酬等问题有异议拒签了合同，要求继续履行原合同。 问题：现在b公司的工作地点变更到了c公司的工作地点， ...
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我于2010年10月到昆明一家公司在楚雄设立的楚雄分公司工作 ，和单位2011年1月签定劳动合同至2013年10月，岗位是结算兼任前台，5险金从2011年 我协谈及签署协议，存有恶意变相裁员的行为，并且公司于2015年5月将办公地点搬到我家中，在此期间不支付任何房租费用，水电费和物业管理费，因为我不 ...
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11年07月单位倒闭，变更工作地点，协商解除劳动合同，能否领取失业保险？...
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我与南通一家单位签订劳动合同，后来安排去外地工作。一直持续2年，2013年我回来南通办理家事，然后就不打算出去工作，就去找公司领导，可是么有安排 已经交接，所以回来之后交接都按照公司给我的邮件进行交接。期间，由于公司没有给安排工作地点，所以我没有到南通的公司上班，直接在家中回复公司的各种交接，我保存了 ...
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兴劳动与社会保险服务公司派遣到中国移动通信集团北京有限公司工作的~签署劳动合同岗位是营业员~工作地址写的是本市~现在中国移动由于战略转型~要将部分营业员派到国美、苏宁、大中、中复等卖场柜台工作~半年内工作地点由大中变为国美又变为苏宁~而且工作性质有点偏向于手机销售了~这种情况下不同意变更能有补偿金么...
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