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是否有效? 如果无效,那么是否就不会在有赔偿问题问题3:禁业协议条令中规定,竞业限制人员限于用人单位高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密 ?合同中 只写明 接触劳动合同后,在一年内不可在同行业内工作或以其他方式参与本行业,否则,需要赔偿公司A损失, 赔偿金额为 1-10万元 , 在合同中 ...
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讨薪,求助于苏州市信访局,恳求政府帮助解决3,4月份工资问题,被告知需前往苏州园区信访局,当天接待我们是唯亭街道办事处信访局裴主任,当日他口头承诺5 ,公司还有两名孕妇,6月中下旬即将生产,由于公司事件特殊性,必须终止劳动合同,但我们劳动法只规定企业不能违法解除与孕妇劳动关系,现如今,公司 ...
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我想咨询一个问题:大学毕业之前因实习招聘被公司送去日本研修2个月,并签署了一个2方面保密协议,协议主要涉及学习技术保密性和公司在职时间及违约赔偿方面。协议规定要在公司工作五年,如果违约要付20万违约金其中包括培训费。现在我在公司从实习至今已工作2年,其间我和公司签了劳动合同并按照合同提前 ...
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,请问可以在什么单位进行投诉。 6:我们与公司签订劳动合同内容与劳动法造成冲突时请问是遵循合同规则还是遵循劳动法法则。例如:合同规定节假日以正常上班日薪2 3年。签订劳动合同具体日期(就是合同最后面的日期)在签约时要求留空白,非本人填写,请问合同有效吗 8:有关部门找到店长核实我们所反映问题(即 ...
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月变成了“14”个月了,现在有了劳动合同纠纷了,无论是经济赔偿还是月份个数也变少了。这违反了劳动合同法规定了。 劳动合同:2010年1月14号到2011年 签 了名字了) 2011年1月14号该续签第二次劳动合同,但没有签;直到9月20 多号才发觉这个问题。 申请劳动仲栽:(9月21号申请仲载)可 ...
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