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劳动合同上面写得是标准工时现在改为综合工时,劳动合同是否需要重新签?并且这种更改方式没有经过员工同意。公司曾公示过一个员工代表同意签字的文件 但是我们公司没有职工大会,也没有人让他们代表自己的意见同意实行综合工时制度,这个行为是不是属于造假行为?...
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