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,必须终止劳动合同,但我们劳动法只规定企业不能违法解除与孕妇劳动关系,现如今,公司即将不存在,劳动关系自动终止,法律也没有规定这种特殊情况下孕妇补偿规定,致使孕妇很多劳动权益无法受到保护,我们希望协商处理,而费被迫接受,希望您能帮助我们解燃眉之急~...
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