劳动纠纷问题，上班4-5个月，未鉴定劳动合同，也未缴纳五险一金，在职期间无员工手册，还拖欠3500工资，现在离职，问怎么办？...
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各位律师，大家好：我想向各位咨询一下劳动纠纷方面的问题，希望能得到大家的帮助，谢谢！ 案情：用人单位在未提前通知、合同未到期、（合同期限： 12月月度工资收入； 2、支付申诉人2015年年度年终奖收入； 3、支付申诉人违法解除劳动合同经济赔偿金；（申诉人已工作满1年半，应支付经济补偿金×2月×2倍） ...
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11点，第二天正常上班，可是月底只多拿了10块钱。 4月份我在劳动局申请了劳动仲裁，可是4月16日他们拿到通知书后马上安排人接手我的岗位。。。 现在他们 到多少赔偿什么的，只有来这里咨询了。。。 4月6日立案后举证结束了以后劳动仲裁内边一直没有音信了。。。急啊刚才咨询了商场186个小时属于正常，那么我 ...
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劳动纠纷问题，本人在2015年3月向公司提出辞职，老板也审批了，但老板为了一套LED灯的电脑在外维修，还没拿回来，所以不给我结 ...
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您好！我想咨询下您有关本人和用人单位纠纷的问题，麻烦您帮我解答下，谢谢！ 本人是2006年4月3日进北京华通信诺国际文化交流中心工作的， 还有几点需要补充的，所以仲裁员又拖延到8月26日再次开庭。前提是公司和我的劳动合同只有2007-2010年的，之后就没有过合同，但和我签过两年的JOB OFFER， ...
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这个个人跑路了，最后在其总发包方的积极催促下才不情愿的将部分有欠条的劳动工资在2月2号下午找一个代理公司的账号支付给劳动者，还刻意撇清其与 的关系，现在受害当事人想维权 但是由于主体厉害涉及比较广泛，不但涉及劳动纠纷，而且还涉及工伤损害，民事其他纠纷，各个部门都有推脱的理由，请求帮助，该如何维权。...
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江娅律师你好！我想替我妈妈质询一些问题，就是她在和用人单位签了3年劳动合同，但合同期未到单位就辞退了她，在这期间的养老保险单位没买，现在 了诉讼，法院开庭审理了两次宣布了胜诉结果，并且让我妈妈签了字，但现在接到电话说有两个问题没调查清楚要重新审理，我想知道法院所说的没调查清楚的问题当事人有知情权吗？ ...
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，但是在调回去以后我的工作岗位和工作性质发生很大变化，与我之前和厂方签订的无固定期限的劳动合同出现分歧！并且厂方在与我协商未达成一致的情况下，强令调换我的工作岗位，问题是我当时没有看清楚关于劳动合同里关于变更合同可以提出解除并得到经济赔偿的相关规定，我在被调换工作岗位工作了 ...
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，但是在调回去以后我的工作岗位和工作性质发生很大变化，与我之前和厂方签订的无固定期限的劳动合同出现分歧！并且厂方在与我协商未达成一致的情况下，强令调换我的工作岗位，问题是我当时没有看清楚关于劳动合同里关于变更合同可以提出解除并得到经济赔偿的相关规定，我在被调换工作岗位工作了 ...
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我去不属于我的职责范围内的工作，而我提出不去，公司以此为由说我不听公司安排，解除劳动合同，请问这行吗？解除时，他没有提前15天跟我说，这行吗！我在物业公司做 我不听公司安排，解除劳动合同，请问这行吗？解除时，他没有提前15天跟我说，这行吗！ 在解除劳动合同通知上，以上面问题，说我严重违反公司规章制度，...
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