能办病退？法官说，如果协商不成，就在仲裁 办退职。李某家人意见优先考虑病退。李某09年办了残疾证，当时单位用了李某的残疾证给交了养老保险和医疗保险，他还算单位的人，单位并不明说。按政策规定，单位安排一个残疾人，减税等得益2万多元。单位想用李某的残疾证，又不给上另外 ...
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98年入职一家宜兴的单位，入职时单位和我签订了劳动合同，后来就没有签过，一直到去年年底单位说要搬至泰州，单位于5月份正式公布需要泰兴的员工（年纪轻的去了），年纪大的单位安排在宜兴的另一家企业，并通知于6月4日去上班，员工对此提出反对意见，公司于5月31日开会表态（ ...
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，也就是说一个月得上15天（每天24小时）班！没有休班，国家节假日也没有安排休班！请问单位这样安排是否违反劳动法规定。我刚参加工作2年多，其他跟我一样的员工都能平等的享受每周一天的休班和国家节假日轮休，单位如此对我如领导不解决此问题，我应该到劳动局反应还是到我们的上一级部门反应呢？...
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，由于施工前，物业单位提出过想让我们帮助把原建筑物钢结构向上提升10公分，当时我公司安排专业人员，同物业单位负责人，及工程不人员一同勘察过现场，经协商，该结构不能动，次日安排我方办理施工手续押金5000元领钥匙，说押金在我们施工完后，经验收完后立马退还，我公司施工完工 ...
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为五级、六级伤残的，享受以下待遇；“（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。”而第八章附则第六十四条：本条例 ...
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我是一名驾驶员，已经完成当天的任务，领导又有新的工作任务，我说下午行吗，领导就以我不服从安排为由，不安排我工作，我找上级领导说明原因，上级领导叫我回原单位上班，单位领导就是不安排我的工作怎么办...
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行为得逞了。一些有头有脸的能人趁机挤了进来，连关秀贤的外甥也安排进启新物业管理公司。谁都知道事业单位好于企业，能说不了解这个单位吗? 退休，即没有申请也没有任何签字,直接违背了退休操作程序,是明显的违规行为。同时事业单位的职工到企业办理退休也是违背有关政策的。 我们反映的情况完全属实；有理有据，事实 ...
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单位没法安排合同之约定的工作，能要求单位赔付违约金吗...
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现在在合资单位上班 公司现在采用的是综合工时 原来单位安排的上班是时间分为是早中班（早班时间是早8点到下午5点，中班是下午13点15 到晚22点15）， 需要。 律师们我现在很迷茫，我们请年假也是家用或自己有事，才请的年假，单位非让我们这样上班，我们该怎么办？我们跟领导协商过，根本没有用。 律师这事情 ...
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现在在合资单位上班 公司现在采用的是综合工时 原来单位安排的上班是时间分为是早中班（早班时间是早8点到下午5点，中班是下午13点15 到晚22点15）， 需要。 律师们我现在很迷茫，我们请年假也是家用或自己有事，才请的年假，单位非让我们这样上班，我们该怎么办？我们跟领导协商过，根本没有用。 律师帮帮我 ...
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