因单位效益不好，我要求辞职（当时还有近200天的倒休没有休完），因单位不同意辞职只好自动离职。离职后既没有收到单位的《员工旷工通知书》、 《关于敦促擅自离岗人员及时返回工作岗位的通知》、,也没有收到《关于自动离职处理的通知》。但是，我的档案上却被单位扣上“自动离职”的字样， ...
//www.110.com/ask/question-3288745.html-了解详情
我于2011.2.25开始到这家民营单位上班的，2012.4.9给老板说我要辞职，2012.5.1晚上给老板发短信说我明天就不去上班了，但老板没回。 每个月20号领工资的，到5.20她就找各种借口不给我发工资，说我是自动离职，公司没有允许，按理说就没有工资。后来经过我多途径的协商，老板同意给我发一部分 ...
//www.110.com/ask/question-1072363.html-了解详情
公司发现了，要求我自动离职，我也按照公司要求自动离职了，11月18号开始办离职手续，19号办完，但是离职证明没给，今天(12月10号)去问，说还不能给，新单位又一定要上一家公司的离职证明才能办理入职手续，请问这种情况我该怎么办？离职证明法律有规定多长时间内要给么...
//www.110.com/ask/question-5589597.html-了解详情
公司发现了，要求我自动离职，我也按照公司要求自动离职了，11月18号开始办离职手续，19号办完，但是离职证明没给，今天(12月10号)去问，说还不能给，新单位又一定要上一家公司的离职证明才能办理入职手续，请问这种情况我该怎么办？离职证明法律有规定多长时间内要给么...
//www.110.com/ask/question-5587578.html-了解详情
八月一号到二十二号上班 旷工离职,单位说旷工三天算自动离职,要扣光光所有的工资,想请问下单位这样做合法吗 能拿得回工资吗...
//www.110.com/ask/question-630184.html-了解详情
我母亲现在天津路小学食堂，（属于学校单位）现在食堂外包需要重新签订一份合同，但是不就属于外包公司的员工了吗？如果人事调动原单位不损害自己利益了吗？如果不签合同的话算自动离职，已经在学校工作十年，该怎么协商呢？...
//www.110.com/ask/question-14697524.html-了解详情
我是实习生，在单位实习三个月由于还差一个月拿到毕业证，想辞职，领导那边说如果让领导生气，就不给提成，算我自动离职要扣原来的基本工资，他这样我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-4071068.html-了解详情
单位有一员工工伤后按医院开的病假单休息三个月，且每月都照上海最低标准补助病假期生活费，病假到期后仍不来上班，通知其本人，本人说申请停薪留职，暂不来上班，这种情况公司能否辞退员工，...
//www.110.com/ask/question-1141837.html-了解详情
员工用其本人相片、姓名而联系方式是其他员工的在网站上发布帖子而发生纠纷，用工单位却让本人离职，本人不同意，因此公司便用另外一个公司的公章发放了辞退通知书（上班后的4 工资和基金不结算，也不安排本人工作，也不与本人终止劳动关系，已经超过合同期的2个月了，用工单位不作任何表示，这算不算劳动合同在自动顺延？...
//www.110.com/ask/question-929501.html-了解详情
我于2003年在事业工作，于2016年自动离职，现为自由职业者。事业单位以前没有养老保险，但现在单位在办理养老保险，我在单位工作的这14年单位是否应该给我缴纳保险，就是这个问题...
//www.110.com/ask/question-11995858.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务