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劳动合同,
社保
还不打算离职,并不想与公司的关系弄僵,请问我该
如何
维护我的权益。公司还说,
社保
已经核完基数了,不能
补缴
,我想知道这样的理由合理吗?如果我现在签订了 吗?离职后我还可以要求两倍工资吗?我都需要什么材料来维护我应有的权益?刚刚
单位
让我签一份合同,固定期限的,时间是2013年1月1日至2013年12月31日 ...
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