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双倍
工资
但现我们分别于2012年5月29日和2012年7月30日,自动离职,在岗时候
工资
待遇为:(试用期:1500)(转正后实际工资为2500,但合同中写到,基本工资: 单位未签订劳动合同,是否可以起诉
双
倍
工资
呢?另外,有人说我们有试用期合同就非常好起诉,说一定是9月1号之前,这是
什么
意思
呢,是不是跟我的 ...
//www.110.com/ask/question-1168886.html-
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