与我协商未达成一致的情况下，强令调换我的工作岗位，问题是我当时没有看清楚关于劳动合同里关于变更合同可以提出解除并得到经济赔偿的相关规定，我在被调换工作 个月以后我才去当地人力资源保障局申请劳动争议仲裁，但是我在调换两个月的工作期间没有同意和厂方重新签订新的劳动合同，一直试图通过其他途径调回原先工作岗位 ...
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在与我协商未达成一致的情况下，强令调换我的工作岗位，问题是我当时没有看清楚关于劳动合同里关于变更合同可以提出解除并得到经济赔偿的相关规定，我在被调换工作 的劳动合同，一直试图通过其他途径调回原先工作岗位，我想咨询杨律师就我现在这种情况赢的胜算有多大？我当初没有及时去申请仲裁，算是对厂方调动岗位表示默认 ...
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内经甲方办理手续，有甲方派往丙方工作，工作内容不变。乙方应履行甲方及病房制定的岗位职责完成其本职工作，在合同期间，工作内容如遇变更，需有乙方与丙方双方协商一致 坂田调到深圳观澜，在工作9个月又从深圳观澜调到深圳坂田，如乙方不同意调动，甲方要和乙方接触劳动合同开除乙方，请问这样的问题可否能获得甲方的经济 ...
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至今工资，又一次让我们下岗。下岗理由是我们组织部门没有形成正式文件备案，有机肥厂停工，对我们的工作新任的主管领导、组织部不知道情况，不给我们工作安排 考试待岗（解除、变更劳动合同）至今，农场当时规定再上岗人员按下岗人员考试名次增补上岗。 理 由： 1.我爱人99年被农场在粮食科出纳员岗位考试待岗，一直 ...
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