我在公司工作一年半，现在公司无故把我调离工作环境到子公司，就是逼我辞职，我不想去，我辞职的话可以要求公司补缴社保吗，进单位的时候说好2年以后交的，我一直自己交的，现在不要我了，我辞职能要求哪些补偿...
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给我缴纳社保，假如我过几年离职了，我可以再要求公司给我补缴2012——2013年的社保吗？离职后我还可以要求两倍工资吗？我都需要什么材料来维护我应有的权益？ 单位给缴纳的各项社会福利费用。单位说，先签这个，之后再去社保问问，能不能补缴，不能补缴的话就从现在开始缴费。我想知道我签的这个自愿放弃单位给缴纳 ...
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只有1200元，请问，这赔偿的双倍工资应该是1600元还是1200元呢？ 2、尽管我已经辞职离开了B公司，我可以要求B公司不签这11个月的劳动合同吗？ 3、我 要求B单位另给我1个月的工资作为经济补偿吗？ 4、我可以要求B单位给我补缴五险一金吗？若可以，我的社保和住房公积金A单位之交到了2008年的 ...
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元，享有国家规定的休息休假权，缴纳各项社会保险费。 1.公司在没提前30天通知情况下辞退我，去总公司结工资时董事长说可以给你换其他工作继续干，我没同意。请问我可以要求补偿我一个月工资吗？ 2.公司一直没给上社保，我可以要求补缴或直接给成现金吗？ 合同公司没给我，结工资时我让他写了 ...
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，试用期6个月，我在第6个月离职没有提交转正申请）公司已经把我的社保已经上了，让我承担个人和公司的金额共1539.5元，现咨询一下，这个钱是必须交还给 此事件发生，我无需承担任何责任及补缴金额，我现在打算劳动仲裁或其他法律途径让公司明白这是他们的错，我无需承担并不要再骚扰我，可以吗？有什么方法？谢谢！...
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