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大,对我们停发工资,不予安排工作不履行劳动合同的依据违反《劳动法》、《劳动合同法》,应给予我们劳动的权利。 3. 本人1990年正式参加工作,1992年农场代培到 。依据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解法》、《信访法》企业用工聘用等有关规定,对农场劳动、人事用人权力运行制度不规范,存在违法、 ...
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