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毕业两年因单位不景气要分流人员想违约
枯竭，往外分流人员， 要把我分流到玻璃纤维厂（跟煤矿同属一个集团公司，但合同得另签），如果我不去或者辞职，是否算违约？之前签了一份协议，我 向学校缴纳四年培养费（按每生12000算）,6000违约金，并要向单位缴纳20000，面临分流，我辞职还需要交那么多吗？企业这样规定是否合理？ 我的档案、毕业证、 ...
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